Il buono pasto è un documento (cartaceo ovvero elettronico) che fornisce al suo titolare il diritto di ottenere un servizio sostitutivo di mensa per un importo pari al valore facciale. I datori di lavoro, infatti, possono somministrare pasti a favore dei dipendenti attraverso una mensa o mediante servizi sostitutivi quali i buoni pasto. Possono essere...
Il Decreto Ucraina ha previsto la possibilità di erogare nel corso del 2022 a dipendenti buoni carburante esenti da imposizione fiscale e contributiva nel limite massimo di 200 euro per ogni lavoratore. Tale soglia va a sommarsi al limite di non imponibilità dei fringe benefit fissata a regime ad euro 258,23, poi innalzato ad euro...
Limitatamente per l’anno 2022, il decreto Aiuti-quater ha portato da 258,23 a 3.000,00 euro, il limite entro il quale è possibile riconoscere ai dipendenti beni e servizi esenti da imposte, includendo anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche, in deroga all’Art. 51, comma 3 del TUIR. In data 4 novembre...
La formazione finanziata è per l’impresa un’opportunità per avere formazione di specifico interesse per le risorse umane con un rimborso totale o parziale dei costi sostenuti. Infatti, è possibile finanziare la formazione del personale ricorrendo ai fondi paritetici interprofessionali (istituiti con L. 388/2000) ed accrescere così, senza aggiungere ulteriori costi, le competenze professionali dei propri dipendenti. I Fondi interprofessionali...
L’Agenzia delle Entrate, con un comunicato del 16 febbraio 2021, ha reso noto che a partire dal prossimo 1° marzo 2021, l’accesso ai servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate, potrà avvenire tramite l’utilizzo dello SPID, della Carta d’identità elettronica e della Carta nazionale dei servizi. Il D.L. “Semplificazioni” ha disposto la transizione verso l’utilizzo esclusivo dell’identità digitale per l’identificazione...
Con la risposta all’interpello n. 10 del 2020, l’Agenzia delle Entrate si è espressa sul trattamento Iva dei voucher relativi al welfare aziendale. In particolare, l’Amministrazione finanziaria ha chiarito che il momento impositivo Iva del servizio “benefit” è anticipato rispetto all’effettiva fruizione dello stesso. I piani di welfare aziendale permettono alle imprese, se strutturati con...
Offriamo assistenza nella gestione ordinaria e straordinaria delle imprese, affiancando da oltre 25 anni primarie società di capitali del territorio, con una forte vocazione all’esportazione.
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